Gemeinschaft leben, Verantwortung übernehmen: Die Braunschweiger Baugenossenschaft eG als Sozial Verantwortlicher Arbeitgeber.

4. Juni
2 Min. Lesezeit

Die Braunschweiger Baugenossenschaft eG wurde als SOZIAL VERANTWORTLICHER ARBEITGEBER ausgezeichnet. Als genossenschaftlich geprägtes Wohnungsunternehmen versteht sie Verantwortung nicht nur gegenüber ihren Mitgliedern und der Region, sondern auch gegenüber ihren Mitarbeitenden. Gemeinschaft, Fairness, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe bilden dabei die Grundlage der Unternehmenskultur.

Im Gespräch mit WORK PLACE ONE erläutert Louisa Krella, wie sich der genossenschaftliche Gedanke im Arbeitsalltag der Braunschweiger Baugenossenschaft widerspiegelt. Sie berichtet von einer Unternehmenskultur, die individuelle Lebenssituationen berücksichtigt, flexible Arbeitsmodelle ermöglicht und auf langfristige Zusammenarbeit setzt. Darüber hinaus gibt sie Einblicke in das regionale Engagement der Genossenschaft und zeigt, wie soziale Verantwortung, gemeinschaftliches Handeln und mitarbeiterorientierte Arbeitsbedingungen zu einer starken und zukunftsfähigen Arbeitgebermarke beitragen.

Das Human Resources Team, Braunschweiger Baugenossenschaft eG

Was bedeutet die Auszeichnung als „Sozial Verantwortlicher Arbeitgeber“ für eine Genossenschaft wie Ihre?

Die Auszeichnung ist für uns eine schöne Bestätigung dessen, was uns als BBG seit vielen Jahren ausmacht: Verantwortung zu übernehmen sowohl für unsere Mitarbeitenden, unsere Mitglieder und als auch für unsere Heimat Braunschweig. Als Genossenschaft stehen bei uns nicht kurzfristige Interessen im Mittelpunkt, sondern ein nachhaltiges und gemeinschaftliches Handeln. Umso mehr freut es uns, dass genau diese Haltung durch die Auszeichnung sichtbar gemacht wird.

Wie zeigt sich Ihr genossenschaftlicher Auftrag konkret im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden?

Er prägt nicht nur unser Handeln nach außen, sondern auch die Zusammenarbeit im Unternehmen. Gemeinschaft, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang miteinander sind feste Bestandteile unseres Arbeitsalltags. Gleichzeitig verstehen wir uns als Arbeitgeberin, die individuelle Lebenssituationen berücksichtigt und gemeinsam mit den Mitarbeitenden nach guten Lösungen sucht. Dieses Miteinander spiegelt sich sowohl in unserer Unternehmenskultur als auch in unserem Engagement für lebenswerte Nachbarschaften wider.

Welche Rolle spielen Werte wie Fairness, Verantwortung und Gemeinschaft in Ihrer Unternehmenskultur?

Diese Werte bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Fairness zeigt sich beispielsweise in einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe, transparenten Entscheidungen und verlässlichen Arbeitsbedingungen. Verantwortung bedeutet für uns, nicht nur wirtschaftlich nachhaltig zu handeln, sondern auch gesellschaftlich einen positiven Beitrag zu leisten. Gemeinschaft ist für uns als Genossenschaft ein zentraler Wert, die wir aktiv gestalten wollen.

"Wir sind überzeugt: Gute Zusammenarbeit entsteht dort, wo Menschen sich ernst genommen und wertgeschätzt fühlen." - Louisa Krella, Braunschweiger Baugenossenschaft eG

Welche Maßnahmen tragen bei Ihnen besonders zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei?

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein wichtiges Anliegen und Selbstverständnis. Das Leben unserer Mitarbeitenden steht nicht still. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten an. Gleichzeitig versuchen wir, individuelle Lösungen zu ermöglichen, beispielsweise in besonderen familiären oder persönlichen Lebenssituationen. Ergänzt wird dies durch Gesundheitsangebote, zusätzliche Sozialleistungen und eine Unternehmenskultur, die Verständnis für unterschiedliche Lebensrealitäten mitbringt. Für uns ist wichtig, dass Mitarbeitende das Arbeiten bei der BBG und ihr Privatleben langfristig gut miteinander verbinden können.

Welche Bedeutung hat Ihr regionales Engagement für Ihre Rolle als Arbeitgeber?

Als Braunschweiger Baugenossenschaft sind wir eng mit der Stadt verwurzelt. Unser Engagement für die Stadtgesellschaft verstehen wir deshalb als Teil unserer DNA. Wir unterstützen soziale, kulturelle und gemeinschaftliche Projekte und engagieren uns aktiv für lebendige Quartiere und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Dieser Einsatz wirkt auch nach innen:

Viele Mitarbeitende schätzen es, dass ihr Arbeitgeber Verantwortung übernimmt und einen Beitrag für die Menschen und die Region leistet, die auch vielen Kolleginnen und Kollegen ein Zuhause bietet.