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der Bewerber bevorzugen Arbeitgeber, die soziale Verantwortung ernst nehmen
Das Siegel hilft, Ihr Unternehmen als fairen und attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
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mehr Bewerbende pro Stellenausschreibung
Unternehmen im Dienstleistungsbereich mit einem sozialen Engagement haben 25% mehr Bewerber pro Stellenausschreibung. Das Siegel signalisiert potenziellen Mitarbeitenden Ihre ethischen Standards.
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höhere Mitarbeitenden
zufriedenheit
Betriebe im Dienstleistungssektor, die soziale Verantwortung übernehmen, haben eine um 22% höhere Mitarbeitendezufriedenheit. Zufriedene Mitarbeitende arbeiten effizienter und bleiben länger im Unternehmen.
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Bianca Wasserle
Gebäudereinigung Wasserle GmbH
"Gesundheit und Wohlbefinden stehen bei uns im Fokus - vom Ferienhaus bis zur betrieblichen Gesundheitsversicherung. Unsere Fluktuationsrate hat sich seit der Implementierung dieser Politik halbiert."
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