Dienstleistungen mit Herz und Verstand.
Mit Herz und Hand - und Verantwortung.
Stärkung der Arbeitgebermarke
78% der Bewerber im Dienstleistungssektor bevorzugen Arbeitgeber, die soziale Verantwortung ernst nehmen. Das Siegel hilft, Ihr Unternehmen als fairen und attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Effiziente Mitarbeitergewinnung
Unternehmen im Dienstleistungsbereich mit einem sozialen Engagement haben 25% mehr Bewerber pro Stellenausschreibung. Das Siegel signalisiert potenziellen Mitarbeitern Ihre ethischen Standards.
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
Betriebe im Dienstleistungssektor, die soziale Verantwortung übernehmen, haben eine um 22% höhere Mitarbeiterzufriedenheit. Zufriedene Mitarbeiter arbeiten effizienter und bleiben länger im Unternehmen.
Wie die Gebäudereinigung Wasserle die Arbeitswelt neu definiert
In einer Branche, in der hohe Fluktuation und schwierige Arbeitsbedingungen keine Seltenheit sind, sticht die Gebäudereinigung Wasserle als leuchtendes Beispiel für ein verantwortungsbewusstes Arbeitgebermodell hervor. Mit der Auszeichnung als "Sozial Verantwortlicher Arbeitgeber" zeigt das Unternehmen, dass wirtschaftlicher Erfolg und die Wertschätzung von Mitarbeitenden Hand in Hand gehen können.
Bianca Wasserle, Gebäudereinigung Wasserle GmbH
"Gesundheit und Wohlbefinden stehen bei uns im Fokus - vom Ferienhaus bis zur betrieblichen Gesundheitsversicherung. Unsere Fluktuationsrate hat sich seit der Implementierung dieser Politik halbiert."
