top of page


FutureDays bei Hettich: Drei Tage, in denen wir intensiv unsere Zukunft gestalten
Veränderungen prägen unseren Alltag und der Wandel vollzieht sich zunehmend schneller. Gerade in Zeiten des rasanten Wandels bietet Hettich allen Kolleginnen und Kollegen Raum und Zeit für Reflexion, Austausch und Innovation. Mit den Hettich FutureDays wollen wir unsere strategische Ausrichtung erlebbar machen und die Hettich Gruppe auf breiter Basis zukunftsfähig gestalten. An drei Tagen können sich alle bei Hettich weltweit einbringen: um neue Ideen einzubringen, um Disku


Ein Arbeitgeber mit Sinn für Verantwortung
Seit 100 Jahren fördert die L-Bank das Land Baden-Württemberg. Als Förderbank ist sie keine klassische Bank. Vielmehr unterstützt sie Menschen, Unternehmen und Kommunen mit öffentlichen Fördermitteln – etwa beim Wohnungsbau, der Familienförderung, der Unternehmensfinanzierung oder bei der Sprachförderung in Kitas. Doch nicht nur für die Region, auch für ihre Mitarbeitenden übernimmt die L-Bank Verantwortung. Sie versteht sich als sinnstiftender, zukunftsorientierter Arbeitgeb


Plancraft - putting people first
Wir digitalisieren mit unserer innovativen SaaS Lösung das Handwerk, um Handwerker:innen mehr Zeit für das zu schenken, was sie lieben. Dabei arbeiten wir auf Augenhöhe und Hand in Hand mit unseren Kund:innen. Nur gemeinsam können wir die beste Handwerkssoftware auf dem Markt entwickeln, was sich auch in unseren Leitwerten widerspiegelt: Zusammenhalt, Bock und Bodenständigkeit. Diese Werte prägen unseren Arbeitsplatz. Alle sollen sich bei uns wohl fühlen. Deshalb haben wir fl


Smart Mechatronics GmbH: Transparenz als Erfolgsfaktor
Bei Smart Mechatronics steht Transparenz im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Ein herausragendes Beispiel dafür sind die wöchentlichen News der Geschäftsführung, die allen Mitarbeitenden einen klaren Überblick über aktuelle Entwicklungen, Projekte und strategische Entscheidungen verschaffen. Diese regelmäßige Kommunikation stärkt das Vertrauen und fördert ein gemeinsames Verständnis der Unternehmensziele. Smart Mechatronics GmbH Ein weiteres Merkmal der Transparenz ist der


Nachhaltiges Catering von LebensWert Gastgeber
Hamm, 2024 Mit der Idee, gutes Essen für alle zu kochen, startete das Gründerteam Christoph Kleinhans und Klaus Richter Anfang 2023 mit der Lebenswert Gastgeber GmbH. In ihrer Großküche in Castrop-Rauxel werden rund 8.000 Mahlzeiten täglich an umliegende Krankenhäuser, Seniorenheime, Schulen und Kindertagesstätten geliefert. LebensWert versteht sich als ein Caterer mit starken Werten, der besonders nachhaltig agiert. Wir sind Menschen, die Essen schaffen, dass Menschen guttu


Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz - Interview mit Rolf Schmiel zu "Toxic Jobs"
"Ich bleibe Optimist." Rolf Schmiel Rolf Schmiel ist Dipl.-Psychologe, Bestseller-Autor und einer der führenden Experten für Motivation und Führung in Deutschland. Mit seinem neuen Buch Toxic Jobs setzt er ein klares Statement für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz und zeigt, wie Unternehmen aus toxischen Strukturen echte Wohlfühl-Arbeitsplätze machen können. Dabei liefert er nicht nur scharfsinnige Analysen, sondern auch konkrete Lösungen, um Arbeitsplätze wieder zu einem O
bottom of page
